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Firmengründungen im 1. Quartal auf Rekordhoch

Fri, 03 Apr 2026 00:00:00 +0200

Allein im Wallis sind im 1. Quartal insgesamt 721 Unternehmen ins Handelsregister eingetragen worden - das entspricht einem Plus von 5.7% im Vergleich zur Vorjahresperiode. Die tagesaktuellen Zahlen der IFJ-Studie «Nationale Analyse Schweizer Firmengründungen Q1 2026» bestätigen damit die weiterhin stabile und dynamische Gründungsaktivität in der Schweiz.

Neben der aktuellen Quartalsentwicklung hat das IFJ auch die Altersstruktur von Gründerinnen und Gründern vertieft analysiert. Grundlage dafür bilden 23'706 IFJ-begleitete Firmengründungen aus den vergangenen zehn Jahren. Diese breite Datenbasis ermöglicht eine repräsentative differenzierte Betrachtung der Altersverteilung nach Rechtsform.

Unternehmertum konzentriert sich auf bestimmte Lebensphasen

Die Auswertung zeigt ein klares Muster: Der Schritt in die Selbständigkeit erfolgt am häufigsten zwischen dem 25. und 44. Lebensjahr. Bei GmbH-Gründungen entfallen 31.2% auf die Altersgruppe 25–34 und 32.7% auf 35–44-Jährige. Auch bei Einzelfirmen liegt der Schwerpunkt mit 31.8% beziehungsweise 31.4% in diesen beiden Altersgruppen. Damit finden über 60% der GmbH- und Einzelfirmengründungen in dieser Lebensphase statt.

Bei Aktiengesellschaften verschiebt sich der Anteil teilweise in höhere Altersklassen. 32.2% der AG-Gründungen entfallen auf 35–44-Jährige, gleichzeitig liegt der Anteil der 45–54-Jährigen bei 24.6% und jener der über 55-Jährigen bei 13.2%. Kollektivgesellschaften weisen demgegenüber höhere Anteile in jüngeren Altersgruppen auf: 23.9% der Gründungen erfolgen unter 25 Jahren, weitere 37.9% zwischen 25 und 34 Jahren.

Die Analyse macht deutlich, dass in allen Altersgruppen gegründet wird, sich die unternehmerische Aktivität jedoch statistisch auf bestimmte Lebensphasen konzentriert.

Oberwalliser Unternehmen beleuchten Thema Vernetzung

Fri, 13 Mar 2026 00:00:00 +0100

Nach einer gemeinsamen Führung durch die Räumlichkeiten des Atelier Manus in Glis durch dessen Geschäftsführer Christian Escher folgte der ordentliche Teil der Generalversammlung. Wforum-Präsident Renzo Cicillini konnte dafür gegen 50 Vertreterinnen und Vertreter seiner rund 100 Mitgliedsunternehmen begrüssen. Er nahm bei seiner Ansprache Bezug auf den Gastgeber und zeigte sich beeindruckt von der Arbeit des Atelier Manus. «Mit dem fortwährenden Effort, den die private Stiftung mit ihren 270 Mitarbeitenden für die Integration für Menschen im zweiten Arbeitsmarkt leistet, nimmt sie eine Vorreiterrolle im Oberwallis wahr. Von ihrer Arbeit profitiert die ganze Region.»

Als neue Mitglieder konnten am Anlass gleich vier Oberwalliser Unternehmen präsentiert werden, während zwei Unternehmen im Verlauf des Jahres aus dem Verein ausgetreten sind. Renzo Cicillini ging in seinem Jahresbericht insbesondere auf die Vorstandsarbeit im vergangenen Jahr ein. Diese stand im Zeichen eines Strategieprozesses, mit dem die Ausrichtung des Vereins geschärft und ein 2-Jahresplan verabschiedet wurde. Dieser Plan umfasst unter anderem die Stärkung des Schwerpunkts Berufsbildung, die Durchführung des Berufsschaufensters 2026 sowie die Organisation eines Leuchtturmanlasses für die Oberwalliser Wirtschaft, der im kommenden Jahr erstmals organisiert werden soll.

Das Walliser Föhnwunder mit zwanzig Jahren Ersatzteilgarantie

Wed, 04 Mar 2026 00:00:00 +0100

«Die Warmluftduschen von REZ begleiten Generationen. Wohl jede Schweizerin und jeder Schweizer hat schon mindestens einmal eine genutzt», erklärt Drilon Azemi und erinnert sich selbst noch, wie er als Kind unter einem Föhn des Walliser Unternehmens stand. Heute ist er gemeinsam mit Kerstin Fischer für den Verkauf der REZ-Produkte zuständig. Das Besondere an den Warmluftduschen ist ihre lange Lebensdauer. Alle zwanzig Jahre wird ein neues Modell lanciert, und zwar mit einer Ersatzteilgarantie von 20 Jahren. Das neueste Modell «Beluga» wurde 2025 auf den Markt gebracht. Es bleibt bis 2045 im Sortiment.

Und dass den Warmluftduschen von REZ tatsächlich kaum die Luft ausgeht, zeigt das Beispiel des Volksbads St. Gallen. Bis die alten Geräte des Bades vor zwei Jahren ausgetauscht wurden, waren sie nicht weniger als 59 Jahre im Einsatz. Von 1965 bis 2024 liefen sie durch und standen tagtäglich im Gebrauch. «Das ist Rekord und ein schöner Beleg für die Langlebigkeit unserer Produkte», betont Kerstin Fischer. Eine Stärke der Geräte liegt in ihrem Baukastenprinzip – innert weniger Minuten lassen sich auch ohne Fachkenntnisse Reinigungen durchführen oder bei Bedarf Ersatzteile montieren.

Cyber bleibt weltweit Top-Risiko - KI-Risiken springen auf Platz 2

Mon, 23 Feb 2026 00:00:00 +0100

Spitzenwert: 522 neue Firmen im Oberwallis eingetragen

Tue, 13 Jan 2026 00:00:00 +0100

522 Neueintragungen. So viele Unternehmen wurden im letzten Jahr neu ins Oberwalliser Handelsregister eingetragen. Im Rückblick bestätigt sich damit der Trend der letzten Jahre. Waren es 2015 noch 284 Neueintragungen, lag die Gesamtzahl zehn Jahre später fast doppelt so hoch. Dazwischen ist sie praktisch durchgehend gestiegen. Die meisten neu gegründeten Firmen wählten die GmbH als juristische Form (230), während 132 Neueintragungen auf Einzelunternehmen und 106 auf Aktiengesellschaften fielen. Im gleichen Zeitraum mussten allerdings auch deutlich mehr Löschungen verzeichnet werden. Diese beliefen sich im Jahr 2025 auf insgesamt 325 Firmen (2024: 204).

Fachkräftemangel hat 2025 spürbar abgenommen

Fri, 09 Jan 2026 00:00:00 +0100

Zermatt IT sorgt für digitale Stabilität im Weltkurort

Mon, 05 Jan 2026 00:00:00 +0100

Die Zermatt IT AG trägt das Matterhorndorf prominent in ihrem Firmennamen. Doch wie viel Weltkurort steckt tatsächlich im Unternehmen? «In uns steckt insofern Zermatt drin, als dass unser Angebotsportfolio durch die Bedürfnisse der Kunden hier entstanden und gewachsen ist. Das Gute daran ist, dass davon auch Kunden von ausserhalb profitieren können», antwortet Geschäftsführer Matthias Amacker auf die Frage. Zermatt IT mit Sitz an der Schluhmattstrasse besteht seit dem Jahr 2021. Damals wurde die frühere interne IT-Abteilung der Zermatt Bergbahnen als 100-prozentige Tochtergesellschaft ausgelagert und mit einem externen IT-Betrieb vereint.

Viel mehr als Websites - indual entwickelt sich ständig weiter

Fri, 19 Dec 2025 00:00:00 +0100

Der Firmenname indual steht in erster Linie für individuelle Lösungen und weist gleichzeitig sinnbildlich auf die beiden Firmengründer Emanuel Zuber und Tobias Schalbetter hin. Sie haben ihre zwei Webentwicklungsbüros im Jahr 2009 zusammengeschlossen und damit ihre gemeinsame Reise eingeläutet. «Die Namensfindung war damals kein einfacher Prozess», geben sie im Rückblick zu. «Wir wollten eine möglichst unkomplizierte Bezeichnung.» Am wichtigsten sei Ihnen heute der Bezug zum Individuellen, was mit dem Firmennamen sehr gut zur Geltung komme. «Das ist unsere Kernkompetenz. Wir bauen individuelle Weblösungen, die auf die Bedürfnisse unserer Kundschaft zugeschnitten sind und die laufend weiterentwickelt werden können.»

Einmal die Gemeinde Goms - so ist das Oberwallis 2024 gewachsen

Fri, 12 Dec 2025 00:00:00 +0100

88'681 Menschen lebten Ende 2024 im Oberwallis. Damit waren knapp 24 Prozent der Bevölkerung des Wallis im oberen Kantonsteil ansässig. Insgesamt zählten im Kanton per Ende 2024 etwas über 371'000 Personen zur ständigen Wohnbevölkerung. Damit hält der Wachstumstrend an: Im Oberwallis (+1,3%) lag das Wachstum erneut über dem Schweizer Durchschnitt (+1%). Im Vergleich wuchs die Region beispielsweise deutlich schneller als die Kantone Bern (+0,7%) oder Graubünden (+0.6%). Hält der Trend im selben Mass an, wird die Region in ein bis zwei Jahren die Grenze von 90'000 Einwohnenden erreichen. Da der Geburtenüberschuss auch im letzten Jahr erneut negativ ausfiel (-27 Personen), liegt die Ursache des Wachstums allein in der Zuwanderung.

Nimmt man diese Zuwanderung im Oberwallis genauer unter die Lupe, zeigt sich folgendes Bild: Von den insgesamt 7’900 Zugezogenen in den Oberwalliser Gemeinden im Jahr 2024 fielen jeweils rund 3’000 Bewegungen auf Einwanderungen aus dem Ausland, 1’200 auf Zuwanderungen aus anderen Kantonen und 3’700 auf Verschiebungen innerhalb des Kantons. Im selben Jahr zogen demgegenüber rund 6’700 weg. Der Grossteil der Weggezogenen blieb innerhalb des Wallis, also wechselte den Wohnort in eine andere Gemeinde (3’500 Personen). Damit lag der Wanderungssaldo 2024 bei einem Plus von knapp 1’200 Personen (2023: 2’000 Personen). Zum Vergleich: Das entspricht in etwa der Bevölkerungszahl der Gemeinde Goms.

Menschen aus 123 Nationen im Oberwallis

Mit der anhaltenden Zuwanderung hält auch der Internationalisierungstrend weiter an und macht die Region hinsichtlich der Zusammensetzung der ausländischen Bevölkerung diverser. Ende 2024 lebten im Oberwallis Menschen aus total 123 Nationen (2011: 111 Nationalitäten). Aufgrund der Zuwanderung aus nah und fern ist auch der Ausländeranteil in den vergangenen Jahren stetig gewachsen. Lag er im Jahr 2010 noch bei 15,6 Prozent, machte er 2024 neu 21,8 Prozent aus. Fast die Hälfte der ausländischen Staatsbürgerinnen und -bürger stammte aus Portugal, Deutschland und Italien. Im Vergleich liegt der Ausländeranteil im Oberwallis allerdings immer noch deutlich unter demjenigen im gesamten Kanton Wallis (25,9%) und in der Schweiz (27,4%).

Auf Gemeindeebene erlebte Visp im vergangenen Jahr die mit Abstand stärkste Zunahme. In absoluten Zahlen wuchs die Gemeinde um 355 Personen (+4,2%). Es folgten Brig-Glis (109 Personen/+0,8%), Gampel-Bratsch (80/+3,7%), Zermatt (76/+1,3%) und Naters (69/+0,7%). Die grösste Abnahme in absoluten Zahlen ergab sich in Täsch, wo die Bevölkerung um 61 Personen (-4,5%) schrumpfte. Im langjährigen Vergleich zeigt sich indessen, dass die Gemeinden im ganzen Oberwallis seit 2019 mit einer Handvoll Ausnahmen gewachsen sind. «Das belegt, dass die ganze Region vom Wirtschaftswachstum profitiert und sich die positive Entwicklung nicht allein auf die grossen Talgemeinden konzentriert», betont Niklaus Furger, Präsident von Visp und Vorsitzender des Steuerungsausschusses von valais4you.

A. Späni bleibt dank Erfindergeist auf Erfolgskurs

Tue, 09 Dec 2025 00:00:00 +0100

Thomas Fux vereint Leidenschaft fürs Unternehmertum, die nötige Hartnäckigkeit und eine gehörige Prise Erfindergeist in einer Person. Seit nunmehr 25 Jahren ist er Inhaber und Geschäftsführer der A. Späni AG, die vor einem Jahrzehnt an ihren heutigen Standort in die Rarner Industriezone Basper gezogen ist. Ein Schritt, der sich gelohnt hat. «Raron war für mich persönlich ein Glücksfall», blickt Fux zurück. Im Rilkedorf habe er genügend Platz, eine gute Anbindung in alle Richtungen und Entwicklungsmöglichkeiten vorgefunden. «Wir konnten hier die Vorteile der Unternehmen zusammenziehen.»

Uhrenmarke Norton Peak macht ihre Kunden zu Aktionären

Fri, 05 Dec 2025 00:00:00 +0100

Fiirabu Bier mit ... David Wyder

Mon, 24 Nov 2025 00:00:00 +0100

Das Thema «Energie» begleitet David Wyder seit jeher. Der gebürtige Gliser erfuhr schon früh von seinem Vater, wie wertvoll Bildung und ein Rucksack voller Erfahrung sein können. Während des Kollegiums in Brig verbrachte er ein Austauschjahr in Kalifornien. Motiviert, neugierig und im roten T-Shirt mit weissem Kreuz unterwegs, wurde der stets gut gelaunte David dort sogar einmal mit einem Mitglied der Bloods verwechselt.

Zurück im Wallis – zurück in der heilen Welt – wollte der heutige stellvertretende CEO der enbag eigentlich Snowboardprofi werden. Und um ehrlich zu sein: Das Zeug dazu hatte er allemal.

Noch während des Studiums gründete er als ausgebildeter Snowboardlehrer seine eigene Snowboardschule in Saas-Fee und lernte dabei, Theorie und Praxis zu verbinden. Klarheit, Risikomanagement und das Einschätzen von Herausforderungen waren für ihn auf dem Schnee genauso essenziell wie später im Berufsalltag. So pendelte er während seines Psychologie- und später Wirtschaftsstudiums zwischen Baggy Pants und Regressionstabellen hin und her.

Es folgte eine Karriere bei PostFinance und Swisscom, wo David Wyder half, Entscheidungen auf Basis von Zahlen, Analysen und klaren Fakten zu treffen – immer mit dem Ziel, Innovation voranzutreiben. Wir haben uns sehr gefreut, einen derart reflektierten, lebensfrohen Unternehmer und Sportenthusiasten zum Fiirabu Bier begrüssen zu dürfen. Oder in Boarder-Sprache: Aiiight, gäilä Siäch.

Die Digitalisierung in KMU wird ins Rampenlicht gerückt

Tue, 18 Nov 2025 00:00:00 +0100

«Der Wert des Wirtschaftsforums sind seine Mitglieder»

Mon, 03 Nov 2025 00:00:00 +0100

Renzo Cicillini, woher kommt Ihre Motivation, sich persönlich in diesem Umfeld zu engagieren?

Meine Motivation, mich in diesem Umfeld zu engagieren, entspringt meiner tiefen Verbundenheit mit der Region und dem Wunsch, zur wirtschaftlichen Entwicklung über Lonza hinaus beizutragen. Im Oberwallis gibt es viele leistungsfähige und innovative Unternehmen, die gemeinsam ein lebendiges wirtschaftliches Umfeld bilden. Unser Erfolg ist Teil eines Netzwerks, das auf Zusammenarbeit, gegenseitiger Inspiration und gemeinsamen Werten basiert. Mit dem Wirtschaftsforum Oberwallis verfügen wir über eine Plattform, um aktuelle Herausforderungen gemeinsam zu lösen und Lösungen zu entwickeln, die branchenübergreifend Wirkung zeigen.

Wir erleben in der Region seit einigen Jahren eine dynamische Wirtschaftsentwicklung. Lonza ist der Motor dieser Entwicklung. Was sagen Sie als Standortleiter in Visp dazu? Ist alles angerichtet für weiteres Wachstum?

Lonza ist zweifellos ein zentraler Treiber der wirtschaftlichen Entwicklung, aber unser Erfolg entsteht sicher nicht im Alleingang. In der Region gibt es viele starke und innovative Unternehmen, die voneinander profitieren und ein dynamisches Ökosystem bilden, getragen von Zusammenarbeit und gemeinsamen Werten. Für nachhaltiges Wachstum braucht es weiterhin starke Ankerunternehmen und gezielte Clusterbildung. Als Region müssen wir uns unternehmensfreundlich positionieren, damit bestehende Firmen gestärkt und neue angesiedelt werden können. Dazu gehören gute Rahmenbedingungen wie Infrastruktur, Mobilität, Fachkräfte ebenso wie eine unkomplizierte Zusammenarbeit mit Gemeinden und Behörden. Die Entwicklung unserer Wirtschaftsregion gelingt nur gemeinsam, als starkes Netzwerk aus engagierten Unternehmen, Menschen und Partnerschaften. Ich nutze dafür gerne den Begriff «Ökosystem».

Fiirabu Bier mit ... Irina Pfammatter-Mammone

Thu, 30 Oct 2025 00:00:00 +0100

Nachhaltigkeit ist für sie kein Buzzword - sondern ein Versprechen. Gemeinsam mit ihrem 18-köpfigen Team führt sie die Apotheke Pfammatter sowie die auf Kinder spezialisierte Stadtplatz Apotheke in Brig. Dabei gelingt ihr der Spagat zwischen ökologischer, sozialer und ökonomischer Nachhaltigkeit – immer mit dem Ziel, den Menschen in und um beide Apotheken etwas zurückzugeben.

Fasziniert von Wirkstoffen und der Welt der Medizin absolvierte sie in Basel ein fünfjähriges Pharmaziestudium. Nach dem Staatsexamen kehrte sie in ihre Heimat zurück und lernte – passenderweise an einer Fasnachtseröffnung – noch am ersten Abend ihre grosse Liebe Roman kennen.

Seither ergänzen sich die beiden perfekt: Roman als Innovationsgeist und kreativer Kopf, Irina als reflektierte und zielstrebige Apothekerin.

Was Irina aktuell gemeinsam mit ihrem Team aufbaut, wie sie Führung lebt und was man nach einem anstrengenden Tag zu Hause für sich tun kann – all das und mehr erfahrt ihr in unserer neuen Folge vom "Fiirabu Bier". Viel Spass und Santé!

Wie nutzt die Société Suisse des Explosifs die Digitalisierung?

Wed, 22 Oct 2025 00:00:00 +0200

Generationen-Gap am Arbeitsplatz?

Fri, 10 Oct 2025 00:00:00 +0200

Von der Boomer-Generation bis hin zur Gen Z: Zwischen den in Rente gehenden Personen auf dem Arbeitsmarkt und den jüngsten Berufseinsteigerinnen und -einsteigern klaffen Welten. Im Arbeitsalltag treffen Erwartungen, Werte und Arbeitsstile aufeinander, die unterschiedlicher nicht sein könnten. Teils stehen sich analoge und digitale Denkweisen gegenüber, während Einstellungs- und Sprachbarrieren zum Hindernis werden können. «Der Umgang mit dieser Thematik ist eine Herausforderung für Unternehmen. Es ist entscheidend, dass man sich mit ihr befasst», sagte Raphael Imboden, Mitglied des Gewerbevereins Zermatt und Vorsitzender des Netzwerks Gewerbe Oberwallis (GOW).

Podiumsgespräch mit interessanten Inputs

Und um genau diese Herausforderung drehte sich deshalb auch der diesjährige Impulsabend des GOW-Netzwerks mit dem Titel «Generationen-Gap am Arbeitsplatz?», zu dessen Mitgliedern die Oberwalliser Gewerbevereine Aletsch-Goms, Naters, Brig-Glis, Visp, Raron-Niedergesteln (Ecoumra), Leukerbad und Zermatt zählen. Rund 80 Firmenvertreterinnen und -vertreter nahmen am von Bruno Kalbermatten moderierten Anlass im World Nature Forum in Naters teil. Sie konnten sich über die aktuellen Entwicklungen informieren und vom Austausch vor Ort profitieren.

Durch ihr Impulsreferat lieferte Sarah Bütikofer, Politologin und Projektpartnerin beim Forschungsinstitut Sotomo, einen aufschlussreichen Einstieg in die Thematik. Sie präsentierte Zahlen und Fakten, ging auf ihre Bedeutung für die Betriebe ein und gab Tipps und Tricks für den Umgang am Arbeitsplatz. Im anschliessenden Podiumsgespräch, an dem neben Sarah Bütikofer auch José Anita Piening von der MGBahn, Norbert Rittiner von Aletsch Elektro und Social-Media-Managerin Ylenia Zenhäusern als Vertreterin der jungen Generation teilnahmen, wurden weitere Erfahrungen rund um Generationenkonflikte aufgezeigt und besprochen.

Wertschätzung wichtiger als Generationenfrage

Wie die Diskussionen belegen, ist das Thema vielschichtig. Nicht selten werden Gen Z und Babyboomer medial gegeneinander ausgespielt. Die Datengrundlage zeigt zudem, dass die Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance zwischen 25 und 45 Jahren tendenziell abnimmt, weil Personen in dieser Altersgruppe wegen Familie und Beruf stärker gefordert sind. Die Gen Z ihrerseits fühlt sich bei der Arbeit nicht immer ernst genommen und zweifelt eher an ihren Fähigkeiten. Ähnlich sind jedoch die Wünsche der Mitarbeitenden über alle Generationen hinweg, nämlich nach Weiterbildung, Karriere, Work-Life-Balance, sinnstiftenden Tätigkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen.

«Um die Gen Z an Bord zu holen, sollte man instant, klar und flexibel sein als Arbeitgeber. Dabei sind Wertschätzung, Kultur und Umgang miteinander aber wichtiger als die Generationenfrage», betonte Raphael Imboden. Die Führungspersonen in den Unternehmen sind entsprechend gefordert, eine an die Mitarbeitenden adressierte Kommunikation aufzugleisen. Was früher meist ein Nice-to-have war, ist heute bei der Genz Z häufiger ein Must-have – wohl auch wegen vieler beruflichen Möglichkeiten. Es kann sich deshalb beispielsweise lohnen, quartalsweise ein Feedback zu geben, statt bis zum vereinbarten Jahresgespräch abzuwarten.

Thema in vielen Oberwalliser Betrieben

Durch die Diskussionen während des Podiumsgesprächs und am anschliessenden Netzwerk-Apéro wurde deutlich, dass beim Thema Generationen-Gap in vielen Oberwalliser Betrieben der Schuh drückt. «Der Umgang damit ist ein Führungsthema, das von einer entsprechenden Kommunikation und einer weitsichtigen Personalführung mitgetragen wird. Es zeigt sich aber auch, dass auf die Bedürfnisse aller Altersgruppen im Unternehmen eingegangen werden muss», fasste Kevin Fux, Geschäftsführer des Netzwerks GOW und Projektleiter beim Regions- und Wirtschaftszentrum Oberwallis (RWO), die wichtigsten Punkte zusammen.

HOOC sorgt für Licht am Ende des Tunnels

Wed, 08 Oct 2025 00:00:00 +0200

Sie sind Spezialisten für Fernzugriffe. Mit einer kleinen und kompakten Box stellt das HOOC-Team seit der Firmengründung im Jahr 2015 eine Lösung zur Verfügung, die dank VPN-Verbindung auf eine sichere Cloud Zugriffe auf Anlagesteuerungen aller Art ermöglicht. «Damit haben wir zu Beginn in erster Linie ein IT-Problem gelöst, nämlich die Schaffung eines virtuellen Tunnels von A nach B», blickt Daniel Berchtold, Verkaufsleiter der HOOC AG, zurück. «Wir geben den Kunden ein kosteninteressantes Multifunktionswerkzeug in die Hand, mit dem sie nach dem Plug-&-Play-Prinzip simpel und einfach eine Verbindung auf die Steuerungstechnik ihrer Anlagen herstellen können. Egal, wo sich diese befinden.»

Konkret heisst das, dass ein Gebäudetechnik-Unternehmen, das Lüftungsanlagen an verschiedenen Standorten in der Schweiz verbaut hat, mit der HOOC-Lösung bei Bedarf jederzeit aus der Ferne auf die entsprechenden Steuerungen zugreifen kann. Gibt es nun ein Betriebsproblem auf einer Anlage wird das Unternehmen direkt benachrichtigt und kann dank der verwendeten Technologie das System aus der Ferne warten. Dadurch muss nicht extra ein Spezialist auf Platz geschickt werden. Auf diese Weise lassen sich die Anlagen an den unterschiedlichsten Orten problemlos und kostengünstig vom Büro aus im Auge behalten.

Die Oberwalliser Vereinsmesse startet erneut durch

Mon, 06 Oct 2025 00:00:00 +0200

Die Oberwalliser Vereine sind eng mit der heimischen Kultur verbunden und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gemeinschaft. Mit gegen 2000 Vereinen verfügt unsere Region über eine reiche Vielfalt an Freizeitangeboten mit spannenden Sport-, Musik- und Kulturangeboten für Erwachsene, Jugendliche und Kinder. Im Rahmen der dritten Vereinsmesse laden am Mittwoch, 8. Oktober 2025 von 16.00 bis 20.00 Uhr im Visper La Poste rund 40 Vereine – von der Guggenmusik über den Handball- bis hin zum Hundesportverein – die Bevölkerung erneut zum ungezwungenen Kennenlernen ein.

Vereine als wichtiges Puzzleteil

In den beiden vorausgegangenen Ausgaben in der Lonza Arena wurde die Vereinsmesse von Lonza und Partnern organisiert und durchgeführt, um insbesondere zugezogenen Mitarbeitenden Angebote für die Freizeitgestaltung vorzustellen. Der inzwischen allen Interessierten offenstehende Anlass stiess bereits anlässlich der ersten Durchführungen auf reges Interesse und die anwesenden Vereine konnten in der Folge Dutzende Neumitglieder willkommen heissen – in Zeiten schleppender Mitgliederrekrutierungen ein beachtlicher Erfolg.

In diesem Jahr kümmert sich die Initiative valais4you (v4y) um die Organisation der Veranstaltung. Im Fokus der Arbeit von valais4you steht die gemeinsame Bearbeitung von Themen rund um die unternehmensübergreifende Rekrutierung von Fachkräften, den Aufbau von wichtigen Rahmenbedingungen für das Leben und Arbeiten im Wallis sowie die Sensibilisierung der Bevölkerung. «Die Integration von zugezogenen Fachkräften ist ein zentrales Anliegen bei der Stärkung unseres Wirtschaftsstandorts. Hierbei stellen die Vereine ein wichtiges Puzzleteil dar», erklärt Niklaus Furger, Präsident von Visp und Vorsitzender des v4y-Steuerungsausschusses.

Ein Besuch lohnt sich! Es lassen sich spannende Vereine aus der Region Oberwallis entdecken. Vor Ort wird es zudem für alle Interessierten auch einen Wettbewerb geben. Zu gewinnen gibt es eine Tageskarte der MGBahn und eine Retourfahrt Zermatt-Gornergrat.

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Die Valmedia AG kann mit Druck umgehen

Wed, 01 Oct 2025 00:00:00 +0200

Flyer und Plakate, Bücher, Karten, Couverts, Visitenkarten, Magazine, Blachen, Roll-Ups, personalisierte Mailings inklusive Postaufgabe und vieles mehr werden bei Valmedia in Visp tagtäglich produziert. «Unser Kerngeschäft ist das Drucken», erklärt Geschäftsführer Sandro Elsig im Gespräch. «Wir verstehen uns aber als umfassenden Dienstleister in der grafischen Branche und kreieren neben dem reinen Druck auch Lösungen, zugeschnitten auf die individuellen Wünsche unserer Kunden und Partner.» Erfolgreich behauptet sich das Walliser Druckereiunternehmen so gegen die Mitbewerber, auch diejenige aus dem Internet. «Bei Onlinedruckern wird es schwierig, wenn es nur um den Preis geht. Das heisst aber nicht, dass wir teuer oder langsamer sind», betont er.

Fiirabu Bier mit ... Viktor Schnyder

Mon, 29 Sep 2025 00:00:00 +0200

Viele warten ein Leben lang auf DIE grosse Idee. Egal ob es Apple mit dem iPhone war, oder Sony mit der ersten Playstation. Jedes Unternehmen, sowie die kreativen Köpfe darin, durchgehen einen Prozess der Inspiration, des Zuhörens und auch des Glücks, denn jede Idee braucht auch den richtigen Moment. Sei es seitens Wirtschaft und Märkte, oder auch die eigene persönliche Entwicklung.

Mit zarten 38 Jahren gab sich Viktor Schnyder ein Jahr lang Zeit, aus einer Idee ein solides Unternehmen zu formen. Einfacher gesagt als getan, wenn man schon Kinder hat, einen sicheren Job und doch frisch in die Selbstständigkeit eintauchen will. Viktor hat sich auf diesen Tag vorbereitet und klar definiert, was er in dieser Zeit erreichen will. Er glaubte an sich, seine Idee und die Menschen, die gemeinsam mit ihm das Unternehmen stark machten.

Mittlerweile lebt Viktor seinen Traum. Das Unternehmen LUGAIA (benannt nach den Anfangsbuchstaben seiner 3 Söhne), produziert in Raron für die ganze Welt. Neben Raron führt das Unternehmen Aussenstellen in Deutschland sowie in den USA. Lugaia produziert sogenannte Containment Solutions für Life Science, Pharma- und die Bioindustrie. Ihre Aufgabe ist es, sensible Stoffe und Inhalte in der möglichst höchsten Qualität zu isolieren und dabei die Menschen, die damit arbeiten, zu schützen.

Was bedeuten die Zölle der Trump-Regierung für die Mittlerweile 50 Mitarbeitenden in Raron und wie geht Viktor allgemein mit Veränderungen um? Und schlägt Viktor den Altmeister im Darten "Sir Michael Schnyder“? All das und vieles mehr erfahrt ihr in unserer neuen Folge zum Fiirabu Bier. Santé!

Interne Kommunikation auf dem Schirm

Fri, 26 Sep 2025 00:00:00 +0200

Nachdem das Wirtschaftsforum Oberwallis (Wforum) seinen Herbstanlass in den vergangenen Jahren jeweils in Form eines Frühstücks durchführte, ging man in diesem Jahr mit dem Format eines Themenabends neue Wege. Inhaltlich drehte sich der Abend rund um das Thema «interne Unternehmenskommunikation». Der Anlass in der MINTworld in Visp, der praktischen Beispiele aus dem Berufsalltag viel Platz bot, stiess auf reges Interesse in den Oberwalliser Wirtschaftskreisen. Rund 50 Personen nahmen teil. «Gerade die Bedeutung der Kommunikation für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und ihrer Bindung ans Unternehmen ist nicht zu unterschätzen», betonte Renzo Cicillini, Wforum-Präsident und Standortleiter Lonza Visp.

Projektaufruf zur Förderung von Design in KMU lanciert

Fri, 19 Sep 2025 00:00:00 +0200

Neeschi rollt Walliser Schafwolle den Teppich aus

Wed, 10 Sep 2025 00:00:00 +0200

Eigentlich ist «Neeschi» ein altes Walliser Wort für Ziege. Wie kommt es, dass sich ein Unternehmen, das auf Teppiche und Co. aus Wolle von Schwarznasenschafen anbietet, im Firmennamen auf die Geiss setzt? Geschäftsinhaberin Caroline Weder Carrarini beantwortet die Frage bei einem Besuch in ihrem Geschäft am Natischer Marktplatz. «Ausserhalb des Wallis ist der Name kein Problem. Aber hier bei uns kann er schon für Verwirrung sorgen. Ich erklärte dann manchmal, dass sich das Neeschi auf mich bezieht», scherzt sie. Zum Namen gebe es eine längere Vorgeschichte, ergänzt Weder Carrarini. Zu Beginn spielte Schafwolle dabei nur eine Nebenrolle.

Die ausgebildete Modedesignerin, die sich für ihr Studium längere Zeit in Kalifornien aufhielt, führte bis ins Jahr 2010 in Zürich gemeinsam mit einer Geschäftspartnerin ein Unternehmen für Uniformierungen. Es war spezialisiert auf Bekleidungskonzepte für Firmen aller Art, insbesondere für Frauenuniformen. Zur Kundschaft zählten namhafte Partner wie beispielsweise Nespresso oder der Weltfussballverband FIFA. Nach dem Verkauf des Geschäfts und anschliessenden Aufenthalten in aller Welt, bei denen sie ihren im Ausland tätigen Mann begleitete, wollte es Weder Carrarini nochmals wissen.

Wallis auf Platz 4 der Schweizer Top 100 Start-ups

Mon, 08 Sep 2025 00:00:00 +0200

Nexis bietet Führungspersonen neue Perspektiven

Tue, 02 Sep 2025 00:00:00 +0200

Man sei kein Beratungsunternehmen. Es gehe nicht darum, Ideen operativ umzusetzen, heisst es auf der Website von Nexis. Die Gespräche sind vielmehr darauf ausgerichtet, durch gezielte Reflexion und Fragen neue Perspektiven zu eröffnen. Das Angebot des neuen Vereins richtet sich vom Start-up bis hin zum etablierten Unternehmen.

Das zehnköpfige Team von Nexis vereint Spezialisten aus den Bereichen Finanzen, Strategie, Kommunikation, Prozessoptimierung, Hotellerie und Unternehmensführung. Jede Unternehmerin und jeder Unternehmer bringt eine spezifische Expertise mit, die in den Gesprächen gezielt eingebracht werden kann, informiert das Netzwerk.

Bei Nexis an Bord sind Monika Holzegger, Lilian Roten, Jörg Zenhäusern, Mario Schnyder, Andy Varonier, Philipp Noti, Pascal Indermitte, Karlheinz Fux, Olivier Imboden und Michael Schnyder. Alle diese Unternehmerinnen und Unternehmer bieten ihren Dienst kostenlos an und sind Träger des Vereins. Mehr über die beteiligten Personen und ihre Erfahrungen lässt sich im Nexis-Podcast entdecken.

Zum Nexis-Podcast

So entwickelt sich die Wirtschaft im Oberwallis tatsächlich

Mon, 18 Aug 2025 00:00:00 +0200

Jochen Schwenninger ist mit seiner fünfköpfigen Familie vor drei Jahren aus Deutschland ins Wallis gezogen. Ihn reizten die Arbeit bei einem global tätigen Pharmaunternehmen, das Lohnniveau in der Schweiz und speziell die Nähe zur Natur im Wallis. Zu Beginn in Visp wohnhaft, hat die Familie inzwischen ein Haus im beschaulichen Zeneggen erworben. Nach anfänglichen Schwierigkeiten bei der Jobsuche hat auch seine Frau Monika eine passende Stelle im Bereich der Kinderbetreuung ausfindig gemacht. Die Kinder – allesamt im Primarschulalter – sind bestens integriert. Dank Schule und Hobbys haben sie rasch den Draht zu den Gleichaltrigen im Dorf gefunden. Die Geschichte der Schwenningers ist zwar fiktiv, sie steht aber sinnbildlich für die Erfahrungen vieler in den letzten Jahren ins Wallis zugezogener Familien.

Zuwanderung sorgt für Bevölkerungswachstum

Schwenningers und Co. haben dank des anhaltenden Wirtschaftsbooms im Oberwallis Jobmöglichkeiten in der Region und neue Perspektiven erhalten. Geprägt wird diese Entwicklung unter anderem von einer florierenden Lonza mit ihren vielbeachteten Ibex-Neubauten, einer soliden Scintilla, die vom Handwerker-Trend in den westlichen Ländern profitiert, und dem weiterhin bestens aufgestellten Tourismus, der vor allem auch dank dem Evergreen Zermatt jährlich unzählige Menschen anzieht. Neben den Neuzugezogenen sind die zuletzt vermehrt von ausserhalb kommenden Pendlerinnen und Pendler, wie beispielsweise die Frontalieri aus Oberitalien, ein Beleg dafür, dass es wirtschaftlich rund läuft. Arbeitskräfte sind in diesen Zeiten eine begehrte Ressource.

Die Zahl der Expats, die wie die fiktive Familie Schwenninger zum Leben und Arbeiten in die Region gezogen sind, ist beachtlich. Allein im Jahr 2023 sind über 8000 Menschen ins Oberwallis gekommen, während es rund 6000 verlassen haben. Ende desselben Jahres lebten Menschen aus nicht weniger als 121 Nationen im oberen Kantonsteil – ein deutlicher Hinweis auf die Internationalisierung in den Gemeinden. Die Bevölkerung ist im Vergleich mit anderen Gebieten der Schweiz überdurchschnittlich gewachsen. Aktuell leben rund 88'000 Menschen in der Region – die 90’000-Hürde ist in greifbarer Reichweite. Haupttreiber dieser Entwicklung sind die Zuzügerinnen und Zuzüger aus aller Welt – allein der Geburtenüberschuss ist nämlich fast durchwegs negativ ausgefallen in den letzten fünf Jahren. Ohne Zuwanderung würde die Region schrumpfen.

8 Prozent mehr Gründungen im Wallis seit Anfang 2025

Mon, 18 Aug 2025 00:00:00 +0200

Fiirabu Bier mit ... Gilbert Gemmet

Mon, 04 Aug 2025 00:00:00 +0200

Einmal Paris und wieder zurück! Gilbert Gemmet begeisterte sich schon früh für Wirtschaft, Menschen und die Möglichkeit, gemeinsam Neues aufzubauen. Mit Unternehmerblut geboren, wuchsen er und seine Schwester Marceline im heimischen Familienbetrieb auf. Schon früh bekamen beide von den Herausforderungen der Eltern als Selbstständige mit und lernten, dass man nur mit Fleiss und Vertrauen vorankommt. Heute würde er sicher den Award «Schwiegersohn des Universums» gewinnen, denn der Typ ist neben seinen sportlichen und unternehmerischen Ambitionen ein extrem begeisterter Hobbykoch!

Schon früh waren die Gemmets im «Wälschu» tätig und die beiden jungen Geschwister zog es in die weite Welt. Nachdem Gilbert sein erfolgreiches Studium in «Sangallä» abgeschlossen hat, ging es mit Sack und Pack Richtung Paris zu einer Privatbank. Noch viele Jahre danach, besuchte er immer wieder die Stadt der Liebe und der guten Küche.

Gilbert und Marceline Gemmet fanden beide zurück in den Familienbetrieb und genossen das Vertrauen und die Unterstützung ihrer Eltern und des gesamten Teams. Sie bauten das Unternehmen weiter aus und beweisen, wie sich beide im Alltag ergänzen. Gilbert ist im ganzen Wallis und in der Westschweiz schneller unterwegs als das «Maillot jaune» der Tour de France, und Marceline glänzt mit ihrer Führungspersönlichkeit im Betrieb und in der Welt der Zahlen und Fakten.

Burgener AG entwickelt Förderlösungen für Schüttgut

Fri, 18 Jul 2025 00:00:00 +0200

«Wir arbeiten mit der Generation, über die viele nur reden»

Wed, 16 Jul 2025 00:00:00 +0200

Vor rund drei Jahren ist ohooo in Eyholz durchgestartet. «Die Idee war damals, eine Location für junge Menschen zu schaffen, mit Freizeitangeboten, Pasta-Bar und Secondhand-Shop. Einen Ort, an dem Träume verwirklicht werden können», blickt die heutige Geschäftsführerin Miriam Tufan zurück. Inzwischen ist ohooo nicht mehr das, was es am Anfang einmal war – und das sei auch gut so. «Anfang 2024 haben wir einen klaren Schritt in Richtung Agentur gemacht. Wir stehen für kreative Kommunikation und junge Perspektiven. Vielleicht sind wir weniger verspielt, aber dafür fokussierter und klarer als zu Beginn. Also in vielem noch ohoooher», sagt sie lachend.

ohooo funktioniert wie eine Art Lehrwerkstatt. Hinter dem Unternehmen steht ein kleines, engagiertes Team, das aktuell durch elf Lernende aus den Bereichen Mediamatik, Interactive Media Design und Informatik ergänzt wird. «Wir arbeiten mit der Generation, über die viele nur reden. Unser Ziel ist es, Unternehmen zu helfen, junge Menschen nicht nur zu erreichen, sondern auch wirklich zu verstehen», erklärt Miriam Tufan. Gleichzeitig will die ohooo-Crew im Wallis etwas bewegen, Perspektiven schaffen, dem Fachkräftemangel entgegenwirken und jungen Leuten zeigen, dass sie in der Region etwas bewirken können.

Aletsch Elektro gleist Nachfolge auf – mit Erfolg

Wed, 02 Jul 2025 00:00:00 +0200

Im kommenden Jahr feiert die Aletsch Elektro AG ihr 25-jähriges Bestehen. Norbert Rittiner hat das Unternehmen 2001 gemeinsam mit seiner Frau Ruth gegründet. Heute zählt es über 20 Mitarbeitende, darunter bis zu sechs Lernende, und bedient eine treue Kundschaft von Brig-Glis und Naters über die Aletschregion bis ins Goms. Das Kerngeschäft umfasst Elektroinstallationen für Neu- und Umbauten. «Neue Technologien werden in unserem Metier immer wichtiger», beschreibt Rittiner die Entwicklung in der Branche. Smarthome, E-Ladestationen und Co.: Vernetztes Denken und Bauen ist entscheidend. Um in dieser schnelllebigen Zeit am Ball bleiben zu können, seien Weiterbildungen ein Muss, erklärt der Geschäftsführer.

Fiirabu Bier mit ... Giuseppe Curcio

Mon, 30 Jun 2025 00:00:00 +0200

Das alteingesessene Oberwalliser Geschlecht «Curcio», ausgesprochen mit einem leicht kalabrischen Akzent, steht für einzigartigen Geschmack und Raffinesse für nachhaltige Lebenswelten und exklusive Möbelstücker. Inspiriert von den Satellitenschüsseln, respektive der geodätischen Kuppel in Brentjong-City oberhalb von Leuk, war der 1975 in Naters geborene Giuseppe immer schon auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Abenteuern.

Nach einer Lehre als Hochbauzeichner studierte der Bike-Touren-in-Kombination-mit-geilem-Essen-Liebhaber an der Hochschule für Technik und Architektur an der HTA in Bern. Danach verdiente sich der damals junge und
noch immer jung gebliebene Giuseppe seine Maserati-Sporen in diversen renommierten Büros in Bern, Brig und Grindelwald ab.

Wie pflanzt man eine Idee, die zuerst vielleicht belächelt oder nicht wahrgenommen wird, so präzise, dass das Gegenüber versteht, warum ein «Plättli» blau sein soll und warum man eben, kein USM-Fake-Möbel unter dem TV platzieren sollte. Gemeinsam mit seinem Team beweist Giuseppe, dass kein Wettbewerb zu schwierig ist und dass man für jede gute Idee kämpfen sollte. Am Ende vom Tag, sagt er, sind wir entlohnt das zu tun, was wir lieben.

Recycelte Möbel von Coloc Atelier gewinnen Prix Créateurs WKB 2025

Thu, 12 Jun 2025 00:00:00 +0200

Virtueller Concierge im Hotel Garni Matterhorn Focus ausgezeichnet

Fri, 06 Jun 2025 00:00:00 +0200

Fünf Finalisten zwischen Innovation, Technologie und Nachhaltigkeit

Wed, 28 May 2025 00:00:00 +0200

Neuralia setzt konkrete Lösungen für künstliche Intelligenz in KMU ein

Fri, 23 May 2025 00:00:00 +0200

Wallis ist attraktivster Kanton der Schweiz für Unternehmen

Tue, 06 May 2025 00:00:00 +0200

Im Jahr 2024 verlegten 37'816 Unternehmen ihren Wohnsitz innerhalb der Schweiz. 80,6% aller Standortwechsel fanden innerhalb des betreffenden Kantons statt und 7'470 Unternehmen zogen in einen anderen Kanton, stellt die CRIF AG in einer Pressemitteilung fest. Mit 88 Unternehmen verzeichnete der Kanton Wallis den grössten Nettozuzug aus anderen Kantonen, gefolgt von den Kantonen Appenzell Ausserrhoden (65) und Freiburg (39).

Fiirabu Bier mit ... Karlheinz Fux

Wed, 30 Apr 2025 00:00:00 +0200

Disruption war für diesen Apple-Jünger nie nur ein Schlagwort – sie begleitet ihn seit jeher. So sehr, dass wir spontan unser Format auf «Fiirabu Cola-Zero» umstellen mussten. Als Vorsitzender der Bankleitung der Erlebnisbank Raiffeisen Mischabel-Matterhorn zeigt er gemeinsam mit seinem Team täglich, wie zentral Menschlichkeit und Innovationskraft im Unternehmensalltag sind. Doch klassisches Banking allein greift zu kurz: Mit dem hauseigenen Dienstleistungszentrum begleitet die Erlebnisbank ihre Kundinnen und Kunden durch unterschiedlichste Lebensphasen und Herausforderungen – über das übliche Finanzgeschäft hinaus. Parallel zu seiner beeindruckenden Laufbahn – geprägt von Abschlüssen an der HSG und fundierten Coachingausbildungen – begegnet er auch im Fussball immer wieder spannenden Charakteren. Ob auf dem Platz oder am Spielfeldrand, der Austausch bleibt für ihn immer spannend. Karlheinz Fux ist ein Mensch, der Konventionen hinterfragt und Standards neu denkt. Mit Herz lebt er vor, wie wichtig Transparenz, Bodenständigkeit und Innovationsfreude für unsere Region sind. Viel Vergnügen bei einer neuen Folge von Fiirabu Bier – und: Gut Kick!

Wie weiter mit der grössten Arbeitszone im Oberwallis?

Fri, 25 Apr 2025 00:00:00 +0200

Fiirabu Bier mit ... Ivan Wasmer

Tue, 15 Apr 2025 00:00:00 +0200

Elektrisierend gut! Als sich Ivan Wasmer 2009 gemeinsam mit seiner Frau Janine selbstständig machte, wusste er noch nicht, was ihn alles auf seinem Weg als Unternehmer und Familienvater erwarten würde. Den Sprung in die Selbstständigkeit mit einem damals 2-jährigen Sohn beweist, dass er schon seit jeher seinem Herzen und seinem Instinkt gefolgt ist. Immer ein offenes Ohr und mit guter Laune zelebriert er noch heute mit seinem 25 Mann (und Frau) starken Team die Werte einer Familie. Ivan Wasmer erzählt uns über den 5-Jahreszyklus der Veränderung, seine Vorliebe für die Auszeit mit seiner Familie und die Herausforderungen in Alltag. Werft einen Blick hinter die Kulissen des Unternehmers und seines Teams und stosst mit uns an - Santé!

Der Prix Montagne 2025 ist lanciert

Fri, 11 Apr 2025 00:00:00 +0200

Der Preis zeichnet jährlich Projekte und Unternehmen aus, welche durch ihren Modellcharakter direkt zur Wertschöpfung und wirtschaftlichen Entwicklung im Berggebiet beitragen. Gesucht werden Projekte verschiedenster Trägerschaften wie Unternehmen, Genossenschaften, Kooperationen oder Vereine, die seit mindestens drei Jahren wirtschaftlich erfolgreich sind.

Bis zum 30. April können sich Unternehmerinnen und Unternehmer aus den Bergregionen aus allen Branchen für den mit 40'000 Franken dotierten Preis bewerben. Zusätzlich zum Prix Montagne gibt es den Publikumspreis Prix Montagne im Wert von 20 000 Franken zu gewinnen. Diesen stiftet seit 2017 die Mobiliar Genossenschaft im Rahmen ihres Engagements für die Gesellschaft.

Die Siegerprojekte werden im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung am 4. September 2025 in Bern verkündet. Mehr Informationen zum Preis gibt es hier: Prix Montagne | Prix Montagne

Adryan sorgt für eine reibungslose Zulassung von Pharma-Anlagen

Thu, 10 Apr 2025 00:00:00 +0200

Der Wirtschaftsstandort Visp hat sich in den vergangenen Jahren zu einem Magneten für hochqualifizierte Fachkräfte und internationale Unternehmen entwickelt. Massgeblich getrieben durch die Investitionen von Unternehmen wie Lonza, zieht das Oberwallis zunehmend auch Dienstleister aus dem Pharmabereich an – darunter die Adryan AG. Heute arbeiten 15 der rund 40 in der Schweiz tätigen Adryan-Mitarbeitenden in Visp. «Lonza war der Auslöser für unsere Präsenz in der Schweiz», erklärt Standortleiter Ziegler. Mit der Nähe zum Kunden wolle man schnell und flexibel auf Projektbedarfe reagieren und gleichzeitig die Standortentwicklung im Oberwallis aktiv mitgestalten.

Ein zweites Leben für Traubenkerne dank Óouliri

Tue, 25 Mar 2025 00:00:00 +0100

Wechsel im Vorstand des Wirtschaftsforums Oberwallis

Thu, 20 Mar 2025 00:00:00 +0100

Wirtschaftsforum Oberwallis: Allter und neuer Vorstand. (v.l.) Michael Schnyder, Alain Zuber, Nicole Zenhäusern, Renzo Cicillini und Arnold Zehner.

Rund 50 Vertreterinnen und Vertreter der Mitgliedsunternehmen des Vereins Wirtschaftsforum Oberwallis (WIFO) konnte Nicole Zenhäusern-Camenisch auf dem Areal der Air Zermatt in Raron begrüssen. Nach einer kurzen Vorstellung des Helikopterunternehmens zeigte sich die Vereinspräsidentin beeindruckt. Die Air Zermatt sei ein Pionier aus der Region, der sich seit seiner Gründung als Adresse mit weltweiter Ausstrahlung etabliert habe und dank seiner Innovationskraft eine Vorbildfunktion einnehme, betonte Zenhäusern.

Es war gleichzeitig Zenhäuserns letzter Anlass als WIFO-Präsidentin. Für sie und das ebenfalls scheidende Vorstandsmitglied Alain Zuber wurden neu Renzo Cicillini und Arnold Zehner ins Gremium gewählt. Gemeinsam mit dem bisherigen Vorstandsmitglied Michael Schnyder bilden sie den neuen Vereinsvorstand. Das Präsidium übernimmt Renzo Cicillini, Standortleiter von Lonza Visp. «Die Wirtschaft im Oberwallis steht vor vielen Herausforderungen, denen wir nur gemeinsam begegnen können. Entsprechend freue ich mich auf diese Aufgabe», erklärte er. Das Wirtschaftsforum sei mit seinen rund 100 Mitgliedern ein gut aufgestelltes Gefäss, dank dem der Austausch gefördert und die gemeinsame Bearbeitung von Wirtschaftsthemen in der Region angepackt werden könne.

Fiirabu Bier mit ... Kurt Locher

Fri, 07 Mar 2025 00:00:00 +0100

50% Gnooggi - 50% Salgescher. Wenn diese Kombination nicht grosses verspricht! Kurt Locher, CEO und Inhaber der Otto Stoffel AG, empfängt uns in seiner Ausstellung in Visp. Für den studierten Ökonom (lic. rer. pol.) ist Transformation nicht nur ein Modewort, sondern etwas, das wie die Luft zum Atmen ist. Menschen, Reisen und Unternehmen begeistern ihn und bei all den Herausforderungen im Alltag lebt er einen besonderen Glaubenssatz immer wieder vor: «Freid am Schaffu».

Kurt verliebte sich nicht nur in die Tochter von «Otto Stoffel», sondern ebenfalls in das Handwerk der Gebäudetechnik. Seit 1995 arbeiten er und sein Team jeden Tag daran, die Zukunft von morgen schon heute in die Hand zu nehmen und alle Menschen, welche mit der Marke verbunden sind, mitzunehmen. Wie er über die Professionalisierung in Handwerksbetrieben denkt und wie er es schafft, immer wieder seine Batterien zu laden, all das erfährt ihr in unserer neusten Folge vom Fiirabu Bier. Viel Spass und Santé!

Bei Syrto steht Optimierung an erster Stelle

Mon, 10 Feb 2025 00:00:00 +0100

Der Firmenname Syrto steht für System, Robotik und Teleoperation. «Diese drei Elemente bilden die Grundlage unserer Arbeit», sagt Remo Schnyder bei einem Besuch in den Büroräumlichkeiten der Syrto AG auf dem Industrieareal in Steg. Was diese ausmacht, präzisiert der Geschäftsführer gleich selbst: «Wir liefern nicht ein Gerät, sondern bieten Systemlösungen.» Mithilfe von Technologien aus der Robotik und der Automatisierung arbeitet das Unternehmen Syrto seit seiner Gründung im Jahr 2017 an Lösungen, mit denen Arbeitsprozesse aus der Ferne überwacht, vorgegeben oder direkt gesteuert werden können.

Fiirabu Bier mit ... Mario Schnyder

Mon, 03 Feb 2025 00:00:00 +0100

„Die einzige Konstante im Universum ist die Veränderung“, schrieb Heraklit. Der neueste Gast bei Fiirabu Bier ist kein Philosoph, sondern jemand, der mit Wissen, Herzblut und praktischer Erfahrung Unternehmen in Veränderungsprozessen begleitet. Aufgewachsen in den sagenumwobenen Gnooggi-Mountains, arbeitet er seit mehr als 20 Jahren als Coach für Führungskräfte und Teams. In seinem Coaching- und Beratungsunternehmen DreiE GmbH, trifft er auf unterschiedlichste Menschen, welche sich teilweise alleine mit den immer gleichen Fragen beschäftigen. Laut Mario Schnyder stecken die Ressourcen zu den Lösungen und Entwicklungen in jedem von uns, nur geht in der Hektik des Alltags manchmal die Reflektion unter. Wie kann man in schwierigen Situationen über seinen Schatten springen und verstrickte Situationen meistern. Und wie schafft man als Führungsperson am besten eine Transformation? All dies und mehr erfahrt ihr in dieser Folge vom Fiirabu Bier. Santé zämu!

Digitalisierung als strategische Chance für KMUs

Fri, 31 Jan 2025 00:00:00 +0100

«Die Digitalisierung ist ein entscheidendes Thema für KMU. Sie ermöglicht es ihnen, ihre Produktivität zu steigern und agiler zu werde», stellte Laurent Salamin, Direktor des Swiss Digital Center, bei der Eröffnung der Konferenz fest. «Im Wallis wollen wir eine treibende Kraft im Bereich der Digitalisierung sein, mit modernen Infrastrukturen und dynamischen KMU. Dies ermöglicht uns, uns anders zu positionieren, jenseits unserer Wurzeln und Klischees», präzisierte Staatsrat Christophe Darbellay.

Sechs Oberwalliser Destinationen spannen zusammen

Thu, 30 Jan 2025 00:00:00 +0100

Hier kann man wandern, biken, Ski fahren, die Natur und Kultur bestaunen oder einfach die Aussicht geniessen wie sonst kaum irgendwo im Alpenraum. Das Angebot in den Destinationen Aletsch Arena, Bellwald, Blatten-Belalp, Brig Simplon, Goms und Landschaftspark Binntal ist vielfältig. Um die Angebote und Produkte für die Gäste künftig verstärkt als Ganzes sicht- und erlebbar zu machen, haben die sechs Akteure eine Intensivierung ihrer regionalen Zusammenarbeit als «Tourismuskooperation Aletsch Kollektiv» angestossen.

Die touristischen Destinationen der Region kooperieren bereits seit langem punktuell bei einzelnen Projekten. Beispielhaft dafür können etwa das Produkt Stoneman Glaciara, die überregionalen Mountainbike- und Hängebrückenkarten oder aktuell die gemeinsame Austragung von drei Disziplinen der Bike-Weltmeisterschaften 2025 durch die Aletsch Arena und Bellwald. Als eigentlicher Ausgangspunkt für eine intensive und dauerhafte strategische Zusammenarbeit diente jedoch das Innotour-Projekt «Digitalisierungskooperation Aletsch Kollektiv», das zwischen 2020 und 2023 umgesetzt werden konnte.

«Der Markt wächst, und wir wachsen mit»

Mon, 27 Jan 2025 00:00:00 +0100

474 neue Firmen im Oberwallis gegründet

Tue, 07 Jan 2025 00:00:00 +0100

2024 sind 474 neue Unternehmen ins Oberwalliser Handelsregister eingetragen worden. Diese Zahl übertrifft diejenige aus dem Vorjahr (2023: 449 Neueintragungen). Gleichzeitig wurden 204 Firmenlöschungen verzeichnet (2023: 225 Löschungen). Nie seit 2015 wurden so viele Neueintragungen und so wenige Löschungen im Oberwallis registriert. Die meisten neueingetragenen Unternehmen wählten die GmbH als juristische Form (2024: 193). Es folgten Einzelunternehmen (134) und schliesslich Aktiengesellschaften (110).

Die Entwicklung im Oberwallis entspricht damit einem schweizweiten Trend. Noch nie sind in der Schweiz nämlich so viele Unternehmen gegründet worden wie im letzten Jahr. Gemäss einer aktuellen Studie des IFJ Institut für Jungunternehmen wurden insgesamt 52'978 Neugründungen registriert – und damit das Rekordjahr 2023 übertroffen. Die erneute Steigerung um 2.6% unterstreicht das anhaltende Wachstum und die Attraktivität des Unternehmensstandortes Schweiz.

Fiirabu Bier mit ... Nicole Zenhäusern

Mon, 30 Dec 2024 00:00:00 +0100

Man sollte nie mit dem Alter einer Frau beginnen, aber die Geschichte von Nicole Zenhäusern-Camenisch ist dermassen spannend, dass wir ganz früh beginnen müssen. Als sie vor 40 Jahren ihre KV-Lehre in Visp bei Debrunner Acifer startete, ahnte noch niemand, dass diese Verbindung etwas fürs Leben wird.

Neben vielen anderen Engagements ist sie seit fast 15 Jahren Standortleiterin der Standorte Visp und Conthey und verbindet jeden Tag Generationen. Sie überwindet mehrmals wöchentlich den legendären «Röstigraben» und schafft es, Menschen zu vereinen und gemeinsam eine starke Firmenkultur zu prägen.

Sie setzte sich in einer männerdominierten Handwerkerwelt durch und hat sich von jeher immer nur auf «die Sache» fokussiert. Es geht nicht darum, wer etwas sagt, sondern was der Inhalt und der Zweck der Botschaft ist. Am Ende geht es ums Resultat und dass man gemeinsam vorwärtskommt.

Eine starke und sympathische Führungsperson, welche mit Treue zum Unternehmen und zu ihren Mitarbeitenden glänzt. Viel Spass beim Fiirabu Bier!

Miniunternehmen starten mit Badekugeln und Shampoos durch

Fri, 20 Dec 2024 00:00:00 +0100

BlueArk Challenge startet neues Residenzprogramm

Thu, 19 Dec 2024 00:00:00 +0100

Kinderbetreuung als Erfolgsfaktor des Wirtschaftsstandorts

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 +0100

Seit einigen Jahren wächst die Bevölkerung im Oberwallis überdurchschnittlich. Allein 2023 ist die Zahl der ständigen Wohnbevölkerung um fast 2000 Personen gestiegen. In nur einem Jahr sind damit so viele Menschen hinzugekommen, wie die Gemeinde Raron Einwohnerinnen und Einwohner zählt. Getragen wird diese Dynamik von einer anhaltend hohen Zuwanderung: Die positive wirtschaftliche Entwicklung und die damit einhergehende Schaffung neuer Arbeitsplätze zieht Fachleute aus aller Welt in die Region. Neben dem gesellschaftlichen Wandel und sich verändernden Familienmodellen haben Zugezogene mit Kindern die Nachfrage nach Betreuungsplätzen in die Höhe schnellen lassen. Da diese meist über keine familiären Bindungen in der Region verfügen, sind sie auf flexible und qualitativ hochstehende Betreuungsangebote angewiesen.

Angesichts dieser Entwicklung wurde vor fünf Jahren die Kinderbetreuung im Oberwallis erstmals aus einer regionalen Perspektive analysiert. Die Erhebung hat aufgezeigt, dass sich das vorhandene Angebot im Jahr 2019 mit rund 800 Betreuungsplätzen zu zwei Dritteln auf die Agglomeration beschränkte und viele Einrichtungen aufgrund der gestiegenen Nachfrage zu diesem Zeitpunkt bereits an ihre Kapazitätsgrenzen stiessen. Auf Grundlage von Umfragen und Interviews mit Fachleuten sowie verfügbaren Statistiken ging die Analyse, die durch die von Gemeinden, Unternehmen und Kanton getragene Initiative valais4you erarbeitet wurde, von einem zusätzlichen Bedarf an 360 bis 1000 Plätzen bis ins Jahr 2024 aus.

Bei Abdach scheint die Sonne aufs Dach

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 +0100

Vor fünf Jahren machte Bernhard Andenmatten Nägel mit Köpfen. In einem kleinen Raum an der Gliserallee in Brig-Glis lancierte er gemeinsam mit einem Geschäftspartner ein eigenes Unternehmen für Bedachungen. Bei der Namenswahl ging Andenmatten einen eher unüblichen Weg: «Mit einer Strichliste und zwei, drei Ideen ging ich auf die Saltinabrücke. Dort habe ich zwölf Passanten befragt. Den Vorschlag mit den meisten Strichen führen wir heute als Firmennamen», erklärt er lachend. «Bereits zu Beginn zählten Bedachungen zum Kerngeschäft. Wir haben uns auf Sanierungen spezialisiert.» Rund 90 Prozent der Aufträge betreffen Instandsetzungen, sei es bei Steildächern, Flachdächern oder auch Fassaden. Ein Bereich, der ihm persönlich sehr behage: «Ich fühle mich wohl im Sanierungssektor.»

Fiirabu Bier mit … Bernhard Volken

Mon, 02 Dec 2024 00:00:00 +0100

Seit 30 Jahren ist Beni spezialisiert auf Immaterialgüterrecht (Marken, Copyright, etc.). Gerechtigkeit und fairer Wettbewerb waren schon immer zwei Dinge, die ihn seit frühster Kindheit angetrieben haben. Aufgewachsen in einer bekannten Anwalts-Familie in Sitten, machte er sich weltweit einen Namen. Er unterrichtet an verschiedenen Universitäten wie z.B. der staatlichen Universität Tongji in Shanghai und schöpft seine Kraft beim FC Sion und der Walliser Bergwelt. Er verteidigt David gegen Goliath und umgekehrt vor Gericht, ist der Anwalt namhafter Sportler und Unternehmen und ganz ehrlich, man möchte diesen nicht auf der Gegenseite im Gericht antreffen. Ein unfassbar sympathischer und kreativer Kopf, welcher das Wallis im Herzen in die ganze Welt trägt. Viel Spass beim Fiirabu Bier.

«Der Preis hat uns eine grosse Aufmerksamkeit beschert»

Wed, 27 Nov 2024 00:00:00 +0100

Anfang Juni 2024 herrschte im Montela Hotel & Resort in Saas-Grund Partystimmung. Grund dafür war der Sieg bei der Verleihung des Digitourism-Preises. Die mit 15'000 Franken dotierte Auszeichnung hat sich das Saaser Hotel durch seine Digitalisierungsarbeit der letzten Jahre verdient. «Wir haben uns sehr über diese Anerkennung gefreut und waren von den Reaktionen überwältigt. Der Preis hat uns eine grosse Aufmerksamkeit über die Landesgrenzen hinaus beschert», sagt Geschäftsführer Michael Hildbrand. Gewürdigt wurde das Hotel insbesondere für seine Webplattform Wallmont. Dabei handelt es sich um ein Tool, mit dem sich Gäste ihr Frühstück individuell aufs Zimmer bestellen können. «Dank Wallmont verbessern wir nicht nur das Kundenerlebnis, sondern verringern auch die Arbeitsbelastung der Mitarbeitenden», so Hildbrand.

SDC 2024 will Digitalisierung in KMUs entmystifizieren

Tue, 26 Nov 2024 00:00:00 +0100

Wirtschaft zieht tausende Fachkräfte ins Oberwallis

Thu, 21 Nov 2024 00:00:00 +0100

Die Kurve zeigt weiterhin steil nach oben. An die 88'000 Menschen leben inzwischen im Oberwallis. Mit 1924 Personen ist die Bevölkerung im Jahr 2023 gar noch stärker gewachsen als in den Vorjahren (Wandersaldo 2022: 1082) – das Wachstum liegt mit 2,2 Prozent deutlich über dem nationalen Durchschnitt von 1,7 Prozent. Damit sind in nur einem Jahr fast so viele Personen hinzugekommen, wie die Gemeinde Raron Einwohnerinnen und Einwohner zählt. Insgesamt verzeichneten 50 der 63 Oberwalliser Gemeinden steigende Bevölkerungszahlen – nur in wenigen Kommunen ist die Bevölkerung geschrumpft. Das gesamte Wallis ist mit 2,4 Prozent gar der Kanton mit dem stärksten Wachstum schweizweit. Zum Vergleich: Kantone mit ähnlichen Voraussetzungen wie Bern und Graubünden liegen mit je 1,2 Prozent deutlich darunter.

Die Tragweite der aktuellen Dynamik zeigt sich bei einer Gegenüberstellung von Zuwanderung und Abwanderung. 2023 sind insgesamt rund 8300 Menschen ins Oberwallis gezogen, während sich gut 6300 wieder verabschiedet haben. Überspitzt gesagt: Fast jede zehnte Person, die Ende 2023 im Oberwallis lebte, ist demzufolge im vergangenen Jahr zugezogen. «Es sind eindrückliche Bewegungen, die wir im Oberwallis beobachten können. Sie belegen die wirtschaftliche Entwicklung der letzten Jahre, von welcher die Gemeinden in der ganzen Region profitieren», bekräftigt Niklaus Furger, Gemeindepräsident von Visp und Vorsitzender des Steuerungsausschusses von valais4you. Bereits zum fünften Mal hat valais4you die statistischen Jahreszahlen des Bundesamts für Statistik (BFS) zum Oberwallis aufbereitet.

ten23 health feiert die Eröffnung einer neuen Anlage in Visp

Fri, 15 Nov 2024 00:00:00 +0100

Fiirabu Bier mit … Tamar Hosennen

Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 +0100

Herausforderungen sind ihre Komfortzone – die studierte Politologin und Raumplanerin führt das junge
Team des RWO an und zeigt uns, dass vor allem schwierige Situationen meistens grosse Chancen für
Change-Prozesse bieten. Der Mensch im Zentrum, in ihrer Rolle meistens im Hintergrund als Unterstützerin und Vernetzerin, erzählt Tamar Hosennen uns von Learnings auf ihrem privaten sowie beruflichen Lebensweg. Eine weltoffene und reflektierte Führungsperson, welche beweist, was man miteinander für unsere Region bewirken kann. Viel Spass beim aktuellen Fiirabu Bier!

Wawido revolutioniert das Dosieren von Weinflaschen

Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 +0200

Fiirabu Bier mit … Marc Wyssen

Mon, 30 Sep 2024 00:00:00 +0200

Wir schreiben das Jahr 2003: «Mama: Hör mal, ich brauche für morgen einen Anzug. Da haben wir sicher etwas, oder?» Man sagt immer, Kleider machen Leute. Doch Marc Wyssens Persönlichkeit strahlt weit über diejenige eines Anwalts heraus.

Seine Leidenschaft für das, was er mit seinem Team leistet, entdeckte er bereits als Praktikant aka. Greenhorn bei einem der grössten Rechtsfälle des Wallis, dem Prozess von Otto G. Loretan. Einen Tag vorher kaufte er mit seiner Mutter seinen ersten, richtigen Anzug damit er bereit für die Anwaltswelt ist.

Doch neben den vielen Akten und Dossiers merkte er bald, dass der Fokus immer auf den Menschen liegt und dieser im Zentrum von allem steht. Als Vereinsmensch und «immer gute Laune»-Typ fasziniert er die Menschen mit seiner positiven und abgeklärten Art.

Gemeinsam mit dem «K» im WKlaw, sowie drei weiteren Partnern, führt er die renommierte Anwaltskanzlei in Visp, welche sich als eine der ersten in diversen Rechtsthemen spezialisiert hat. So genug angegeben, viel Spass beim «Fiirabu Bier».

20 Jahre - Stiftung The Ark feiert Jubiläum

Thu, 26 Sep 2024 00:00:00 +0200

Berufsschaufenster: Im Schnelldurchgang zur Lehrstelle

Mon, 23 Sep 2024 00:00:00 +0200

Erneut nutzen Oberwalliser Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen die Chance und präsentieren am Berufsschaufenster verschiedene Berufe, die in ihren Betrieben erlernt werden können. «Das Berufsschaufenster ist eine ideale Plattform für Jugendliche, um das Eis zu brechen, einen ersten Einblick zu erhalten und Kontakte zu knüpfen», erklärt Mariella Venetz von der Studien- und Laufbahnberatung Oberwallis. Die Beratungsstelle unterstützt den alle zwei Jahre stattfindenden Anlass gemeinsam mit der Dienststelle für Berufsbildung und der Berufsfachschule Oberwallis. Er wird bereits zum vierten Mal vom Wirtschaftsforum Oberwallis getragen und in dessen Auftrag vom Regions- und Wirtschaftszentrum Oberwallis (RWO) organisiert.

Dank Nischenprodukt reitet Lugaia auf Erfolgswelle

Thu, 12 Sep 2024 00:00:00 +0200

Lugaia, das Oberwalliser Unternehmen mit dem klangvollen Namen, blickt auf eine bald zwanzigjährige Geschichte zurück. «Unser Firmenname leitet sich aus den ersten Buchstaben der Vornamen meiner drei Söhne ab», beantwortet Firmengründer Viktor Schnyder die Frage nach dem Ursprung des Namens. Er sei schon zur Gründungszeit sehr praktisch gewesen, weil die Wortkombination praktisch konkurrenzlos war, ergänzt er lachend. So sind beispielsweise alle Internetadressen noch frei verfügbar gewesen. Es sei auch nie die Idee gewesen, dass seine Kinder, die inzwischen alle ihre eigenen Berufswege eingeschlagen haben, in die Firma einsteigen sollen. Bis heute spiegelt die kreative Namensgebung aber auch den Charakter des Unternehmens wider, der seit Beginn an von einem familiären Umgangston und flachen Hierarchien geprägt wird.

«Den langfristigen strategischen Zielen stets treu geblieben»

Wed, 11 Sep 2024 00:00:00 +0200

Nicole Zenhäusern-Camenisch, Präsidentin des Wirtschaftsforums Oberwallis (WIFO), konnte am Mittwoch in Naters rund 45 interessierte Unternehmerinnen und Unternehmer zum WIFO-Frühstück 2024 begrüssen. Inhaltlicher Aufhänger der Veranstaltung war in diesem Jahr das Thema «Unternehmen im Wandel». Laut Zenhäusern-Camenisch ein aktuelles Thema, das die Wirtschaftsakteure in der ganzen Region anspricht. «Seit einigen Jahren erleben wir im Oberwallis im wirtschaftlichen Bereich eine dynamische Entwicklung, welche die Anpassungsfähigkeit der Unternehmen immer wieder auf die Probe stellt.» Am Anlass wurde mit der BVZ Holding in der Folge ein konkretes Beispiel aus dem Oberwallis vorgestellt.

Viel Potenzial unter einem Dach vereint

Fernando Lehner, CEO der BVZ Holding, ging in seinem Inputreferat auf die Entwicklungen und die Herausforderungen im Unternehmen ein. «BVZ Holding AG? Was ist das? Selbst im Oberwallis ist das keine ungewöhnliche Aussage», betonte er. Dabei vereine die BVZ Holding die Matterhorn Gotthard Bahn, die Gornergrat Bahn und den Glacier Express erfolgreich unter einem Dach. «Das ist nur ein Faktor, der die BVZ-Bahngruppe zu einem der grössten und spannendsten Unternehmen der Region macht», so Lehner. Ein anderer sei die Unternehmensstruktur, die den von öffentlicher Hand subventionierten Service Public-Bereich und gleichzeitig auch den privatwirtschaftlichen Sektor mit den Topmarken Gornergrat und Glacier Express abdeckt.

Immer wieder müsse das Unternehmen in diesem Spannungsfeld unter Beweis stellen, wie sich neue Entwicklungen, innovative Technologien und anspruchsvolle Kundenanforderungen vereinbaren lassen. So zählen ambitionierte Projekte wie etwa die Einführung neuer Triebzüge oder das weltweite erste Cloud-Bahnleitsystem zum Unternehmensalltag. «Auch nicht vorhersehbare Ereignisse meistert die Gruppe immer wieder erfolgreich», hob Fernando Lehner hervor. Beispiele dafür seien etwa die Coronapandemie oder die zunehmenden Naturereignisse der alpinen Bergwelt auf. «Dabei ist die Gruppe ihren langfristigen strategischen Zielen stets treu geblieben», erklärte Lehner.

Von der Fragerunde an den Frühstückstisch

Auf den Vortrag von Fernando Lehner folgte ein von Rebecca Schüpfer, Journalistin beim Walliser Boten, moderierter Gesprächsteil. Dabei hob Lehner die Wichtigkeit der Innovation hervor, ohne die traditionellen Werte aus den Augen zu verlieren: «Man muss wissen, woher man kommt. Aber dann muss es vorwärts gehen, um langfristig erfolgreich zu sein.» Zur Stärkung der Identifikation sei es überdies wichtig, nicht nur für die Kundschaft, sondern auch für die Mitarbeitenden attraktive Produkte anbieten zu können. Unerlässlich seien überdies eine klare Kommunikation und Transparenz «im Spagat zwischen Dividenden und Abgeltungen». Zum Abschluss der Veranstaltung folgten schliesslich ein reichhaltiges Frühstück und die Gelegenheit, sich unter den Teilnehmenden auszutauschen.

Zum Wirtschaftsforum

Aufruf für audiovisuelle Projekte lanciert

Fri, 06 Sep 2024 00:00:00 +0200

Dank Depoly ist das Wallis an der Spitze der Schweizer Start-ups

Fri, 06 Sep 2024 00:00:00 +0200

Firmengründung leicht gemacht - dank Intensivkurs

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 +0200

Wie soll die neue Firma heissen? Was für eine Infrastruktur benötige ich? Welche Rechtsform muss gewählt werden? Was gilt es bei der Buchhaltung zu beachten? Wie lässt man die neue Firma versichern? «Die Fragen sind vielfältig. Wer mit dem Gedanken spielt, ein eigenes Unternehmen zu gründen, muss einiges bedenken. Es lohnt sich, von den Erfahrungen anderer zu profitieren», erklärt Kevin Fux, Projektleiter beim Regions- und Wirtschaftszentrum Oberwallis (RWO).

Bereits zum neunten Mal

Um interessierten Personen Unterstützung bei der Firmengründung zu bieten, findet im Rahmen einer Zusammenarbeit des Instituts für Jungunternehmen (IFJ) und RWO am 12. September 2024 abends in Naters erneut ein kostenloser Intensivkurs statt. Bereits zum neunten Mal erhalten die Teilnehmenden einen soliden Überblick zum Thema. Es werden bei dieser Gelegenheit auch verschiedene Unterstützungsmöglichkeiten für Jungunternehmerinnen und -unternehmer aufgezeigt.

Wirtschaftsdynamik zeigt sich bei Neugründungen

Neugründungen sind im Trend. Ein Blick in die Statistik zeigt: 2023 wurden erneut 449 neue Unternehmen ins Oberwalliser Handelsregister eingetragen. Ihre Zahl ist zwischen 2015 und 2022 stetig gewachsen – sie war auch im vergangenen Jahr etwa auf Vorjahresniveau (2022: 466 Neueintragungen). Betrachtet man die Statistik nach Art der Einträge zeigt sich, dass die meisten neueingetragenen Unternehmen eine GmbH als juristische Form gewählt haben (2023: 193). Es folgen Einzelunternehmen (140) und schliesslich Aktiengesellschaften (89).

Fiirabu Bier mit … Matteo Kalbermatten

Mon, 02 Sep 2024 00:00:00 +0200

How I met your mother: Stellt euch vor, ihr steht am Bahngleis Richtung Genf, und neben euch fällt euch immer wieder diese bezaubernde Person auf, welche in ein paar Jahren mal die Mutter eurer Kinder wird. So ähnlich hat die Geschichte von Matteo Kalbermatten begonnen. Im Videobeitrag erzählt er, wie wichtig der Faktor Mensch für ihn ist.

Als Geschäftsführer in 3. Generation begrüsste er die Macher der Sendereihe «Fiirabu Bier» in der neu erworbenen und umgebauten Geschäftsstelle in Visp. Vom Banking in Genf, um «Wälsch» zu lernen, dann nach Zürich und am Ende - wies halt so ist - zurück ins Paradies: In unser schönes Oberwallis.

Was zeichnet ihn als Menschen aus und warum macht Sodalis vieles ganz anders als die «grossen» Player? Die Post und andere schliessen ihre Filialen in unseren Dörfern, aber der Krankenversicherer aus dem Oberwallis baut weiter aus und zeigt, wie wichtig die Nähe zum Menschen ist. Diese und viele weitere Storys erwarten die Zuhörerinnen und Zuhörer in der neuen Folge.

Dank Robotern: Axama beschleunigt Produktion

Mon, 26 Aug 2024 00:00:00 +0200

Das Wallis bleibt bei Gründungen sehr dynamisch

Mon, 22 Jul 2024 00:00:00 +0200

Fiirabu Bier mit … Arnold Zehner

Thu, 04 Jul 2024 00:00:00 +0200

Was, schon wieder ein Update? Und wie geht das nochmals mit der Cloud? Unsere Welt dreht sich am gleichen Tag gefühlt mehrere Male – dann stellt euch mal vor, was Arnold Zehner in den letzten 25 Jahren in der IT-Branche schon alles miterleben durfte. Der Philanthrop und Sport-Enthusiast hat sich als Servicetechniker 1999 bis hin zum CEO und Mitinhaber aufgearbeitet und führt gemeinsam mit seinen Geschäftspartnern ein regionales Team von über 35 begeisterten IT-Spezialisten. Die klassischen Buzzwords wie Cloud, KI oder Cybersecurity sind bei ihm an der Tagesordnung. In erster Linie konzentriert er sich aber auf den Menschen und die Bedürfnisse dahinter. Wie schafft er es, sein Team und die Kunden jeden Tag zu inspirieren und was bedeutet eigentlich ISO 27001? Viel Spass bei einer neuen Folge vom «Fiirabu Bier».

7 von 10 Fachkräften wollen längerfristig im Wallis bleiben

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 +0200

Der Wirtschaftsboom sorgt für einen nachhaltigen Schub. Zwischen 2016 und 2022 sind dank des wirtschaftlichen Aufschwungs über 40'000 Personen ins Oberwallis gezogen. Setzt man diese Zahl mit den im selben Zeitraum Weggezogenen ins Verhältnis, bleibt ein positives Wandersaldo von plus 3850 Menschen bis Ende 2022. Das entspricht fast der Bevölkerung der Gemeinde Leuk. Nach einer vorangegangenen längeren Phase der Stagnation sind das beachtliche Zahlen, welche die Dynamik der Bevölkerungsentwicklung deutlich aufzeigen.

Visper Start-up macht Tierversuche überflüssig

Fri, 21 Jun 2024 00:00:00 +0200

«Neugier», ist Chennakesava Cuddapah Antwort auf die Frage, wofür der Name seines Start-ups Curio Biotech steht (vom engl. «curious» abgeleitet). Zum Zeitpunkt der Firmengründung und dem Schritt in die Selbständigkeit sei er gespannt darauf gewesen, wie es mit seinem Leben weitergeht und was auf ihn zukommt, sagt der gebürtige Inder mit einem Lachen. Der Name passt laut Cuddapah grundsätzlich sehr gut zur Firma: «Wer bei uns arbeitet, muss neugierig sein auf die Wissenschaft und Freude daran haben, eigene Lösungen zu entwickeln.» Diese Mission verfolgt das Unternehmen seit seiner Gründung im Jahr 2017. Seither ist es im BioArk Visp untergebracht und erbringt Dienstleistungen für Pharmafirmen oder andere Branchen wie Kosmetik- oder Nutraceutical-Produzenten.

Von der kleinen Handelsfirma zum Grossküchenplaner

Tue, 11 Jun 2024 00:00:00 +0200

Seit bald 40 Jahren ist die Gemmet Handels AG erfolgreich im Verkauf und im Service von Grossküchengeräten tätig. «Unsere Kernkompetenz liegt im Bereich Spülen», präzisiert Marceline Gemmet. Sie führt das Familienunternehmen mit insgesamt 29 Mitarbeitenden gemeinsam mit ihrem Bruder Gilbert. Den Schwerpunkt ihres Angebots bilden industrielle Gläser- und Geschirrspülmaschinen, und die dazugehörigen Reinigungsmittel, sowie Steamer, Herdanlagen und der Grossküchenbau. Darüber hinaus führen sie mit Steckbeckenspülern, die beispielsweise für Urinpfannen in Spitälern genutzt werden, ein Nischenprodukt im Sortiment. Der Fokus liegt bei professionellen Grosskunden, wozu Spitäler, Heime, Gastronomie und Hotellerie zählen. Aber nicht nur. Trotz der höheren Preiskategorie kommen immer wieder Anfragen von Privatkunden, die auf Komfort setzen und Chromstahl mögen, womit das Unternehmen hauptsächlich arbeitet. «Ich will mein Geschirr auch in nur drei Minuten gewaschen haben», ist ein Wunsch, den Marceline Gemmet häufig hört.

Fiirabu Bier mit ... Florian Hofer

Thu, 06 Jun 2024 00:00:00 +0200

«Du muesch im Läbä chlii Dräck gfrässe ha!». Florian Hofer, ein Vollblutunternehmer wie’s im Buche steht, wollte seine Karriere ursprünglich als Modedesigner aufgleisen. Jetzt verstehen wir auch, warum das rund 40-Mann und Frau starke Team der 3dmetall AG so verdammt gut gekleidet ist Spass beiseite, Florian machte seinen Weg als Metallbauer und lebt einen starken Wertecodex. «Qualität ist nachhaltig», steht auf seiner Fahne geschrieben. «Bei uns arbeiten alle auf Augenhöhe», egal ob es jemand aus der Geschäftsleitung ist oder der Typ, der die Kaffeemaschine reinigt (ohne den und der Kaffeemaschine würde wahrscheinlich schneller nichts mehr laufen). Viel Spass bei der neuen Folge vom Fiirabu Bier und lasst euch von der Direktheit und Herzlichkeit von Florian begeistern.

Montela Hotel & Resort gewinnt Digitourism Award 2024

Wed, 05 Jun 2024 00:00:00 +0200

Die neue Generation hat andere Ansprüche

Mon, 27 May 2024 00:00:00 +0200

Ein gewinnbringender Booster fürs Oberwallis?

Fri, 24 May 2024 00:00:00 +0200

"Der Boom, den wir derzeit erleben, spornt uns an und ermutigt uns immer wieder zum Handeln.“ Laut dem Visper Präsidenten Niklaus Furger, würde die Präsenz des Pharmariesen Lonza immer noch zur Gesundheit und zum Aufschwung der Oberwalliser Wirtschaft beitragen. Die Geschäftsleiterin des Regions- und Wirtschaftszentrums Oberwallis RWO, die Stadtplanerin und Politologin Tamar Hosennen, bestätigt den Trend: „Vor allem seit 2020 wächst die Wirtschaft der Region überdurchschnittlich. Nicht nur Visp wächst, sondern auch die umliegenden Gemeinden profitieren davon.“ Dennoch bleibt es eine Herausforderung, Zahlen zu ermitteln, die die direkten Auswirkungen der Lonza auf die gesamte Region messen. Es geht vielmehr darum, die positiven Auswirkungen einer Konstellation von Massnahmen zu berücksichtigen, die umgesetzt wurden, um auf einen tiefgreifenden Wandel in der Industrielandschaft der Region zu reagieren.

Familienfreundlicher Arbeitgeber? Jetzt prüfen lassen

Fri, 17 May 2024 00:00:00 +0200

Im Rahmen der Dienstleistungen von valais4you wird Arbeitgebern im Oberwallis deshalb die Möglichkeit geboten, in Zusammenarbeit mit der Fachstelle UND ihre Familienfreundlichkeit überprüfen zu lassen, Handlungsfelder zu identifizieren und konkrete Massnahmen zu initiieren.

Seit der ersten Durchführung des Unternehmenschecks im Jahr 2020 bis einschliesslich der dritten Ausgabe im Jahr 2023 haben insgesamt 17 Unternehmen aus verschiedenen Branchen teilgenommen. Ab Sommer 2024 startet nun die vierte Generation des Checks. Interessierte Unternehmen können Sie ab jetzt dafür anmelden!

Mehr erfahren

Evolium Technologies: Batterien neues Leben geben

Thu, 16 May 2024 00:00:00 +0200

Fiirabu Bier mit ... Marc Bumann

Wed, 15 May 2024 00:00:00 +0200

Egal ob Rapper, Tschutter oder Unternehmer: Das was Marc Bumann anpackt, wird mit 200% Leidenschaft und Fokus umgesetzt. Im Familienbetrieb «Holzbau AG» in Mörel-Filet gestartet als Hochbauzeichner, folgte in Visp die technische Berufsmatura. Danach flitzte er drei Jahre nach Biel und schloss erfolgreich seinen Bachelor als Holzbauingenieur ab. Und noch vor seiner Rückkehr in die Heimat arbeitete er zwei Jahre in einem Ingenieursbüro in Luzern.

Irgendwann zog es den Vollblutwalliser zurück in den Familienbetrieb, um dort in 3. Generation mit seinen Brüdern sowie dem Cousin die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Gemeinsam kultivieren sie die Werte, welche sie stark gemacht haben, und geben zeitgleich neuen Ideen Platz, um innovativ vorne mitzumischen. Wie ist es, in einer Unternehmerfamilie aufzuwachsen und wie stellt man sich gemeinsam den Herausforderungen im Alltag? Antworten darauf gibt es in der neuen Episode von Fiirabu Bier.

Fünf Walliser Innovationen im Rennen um den Prix Créateurs WKB 2024

Tue, 14 May 2024 00:00:00 +0200

Wassermanagement: Zwei innovative Lösungen erhalten je 10'000 Franken

Wed, 01 May 2024 00:00:00 +0200

Fiirabu Bier mit ... Jörg Zenhäusern

Mon, 22 Apr 2024 00:00:00 +0200

Es war einmal in einer kleinen, aber feinen Bäckerstube in Raron… So fängt die Geschichte des nächsten Gasts von "Fiirabu Bier" an. Jörg Zenhäusern und seine Geschwister lernten schon früh, was Handwerk, Qualität und auch klare Werte bedeuten. Irgendwann ging es dann nach Sitten und man kreierte eines der bekanntesten Unternehmen unserer Region.

Mit viel Enthusiasmus und Wissen im «Gebäck» dreht sich auch heute beim 440 Personen starken Unternehmen alles um den Faktor Menschen. Egal ob Mitarbeitende, Lieferanten oder Partner. Jörg Zenhäusern erzählt von seinen täglichen Herausforderungen, seiner Position als Unternehmer vs. Privatmensch und wie ihn Themen wie Werte und Weiterentwicklung in seinem Leben geprägt haben.

«Das Thema Vereinbarkeit ist angekommen im Oberwallis»

Mon, 15 Apr 2024 00:00:00 +0200

Seit 2020 können Firmen aus der Region einen Check im Bereich Vereinbarkeit absolvieren. «Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist nicht nur ein Kita-Thema», sagt Esther Schlumpf, zuständige Projektleiterin beim Dienstleistungsangebot valais4you, das sich um bestmögliche Rahmenbedingungen für zuziehende Fachkräfte kümmert und von den Gemeinden, mehreren Unternehmen und dem Kanton Wallis getragen wird. «Der Check ist eines von zahlreichen Angeboten von valais4you für Gemeinden, Firmen und Zugezogene. Er bietet Unternehmen eine interessante Möglichkeit, sich durch Expertinnen und Experten überprüfen und beraten zu lassen.» Fachlich begleitet wird das Angebot von der Fachstelle UND, die dank ihrer Erfahrung wertvolle Impulse liefern kann.

«Mit unserem Mindset können wir sehr viel Gutes schaffen»

Fri, 12 Apr 2024 00:00:00 +0200

Daniel Kehl, Sie konnten sich in den vergangenen über dreissig Jahren als Projektleiter, Geschäftsführer und Verwaltungsrat in verschiedenen Unternehmen ein Bild der wirtschaftlichen Entwicklung in der Region machen. Was hat sich verändert?

In den letzten rund 25 Jahren hat sich wirklich einiges verändert in der Region. Zugpferd Nummer 1 war ganz klar die Lonza. Und sie ist es nach wie vor. Nachdem das Unternehmen um die Jahrtausendwende den Entscheid gefällt hat, sich von der Feinchemie in Richtung Biotechnologie weiterzuentwickeln, nahm eine herausfordernde Transformation Schritt für Schritt Fahrt auf. Der Trend hält bis heute an und hat in den letzten Jahren einen regelrechten Peak erreicht. Gleichzeitig gab die Fertigstellung des NEAT-Tunnels der Region einen zusätzlichen Schub und verbesserte die Anbindung des Wallis an die restliche Schweiz immens. Die Entwicklung des kleinen Provinzbahnhofs Visp zum mondänen Knotenpunkt innert weniger Jahre ist schon eindrücklich.

Denken Sie, dass der aktuelle Wirtschaftsboom eine längerfristige und nachhaltige Entwicklung mit sich bringt?

Ein ganz klares Ja. Die aktuelle Entwicklung ist nachhaltig und langfristig. Warum? Nehmen wir nochmals die Lonza als Beispiel. Das Unternehmen hat immense Summen in Produktionsanlagen in Visp investiert. Das sind Anlagen, die einen Lebenszyklus von mehreren Jahrzehnten haben. Deshalb habe ich auch keine Angst, dass die aktuelle Entwicklung ein kurzes Strohfeuer ist. Man kann diese Anlagen nicht einfach zügeln. Generell gesehen, haben wir zuletzt einen Schub erlebt, von dem auch viele andere Unternehmen in der Region profitieren können. Die rasante Entwicklung ist beeindruckend und bringt naturgemäss auch einige Herausforderungen mit sich. Es ist aber auch naheliegend, dass nach dem Boom der letzten Jahre eine gewisse Konsolidierung stattfinden wird.

Fiirabu Bier mit ... Nicolas Walker

Fri, 05 Apr 2024 00:00:00 +0200

Gemeinsam mit Nicolas Walker taucht Michael Schnyder ein in die Geschichte und Entwicklung der Käserei Walker. Wie schafft man es, über mehrere Generationen die Werte zu erhalten und die Leute im und rund um das Unternehmen zu begeistern? Und was hat Käse mit Digitalisierung zu tun? All das und weitere spannende Insights erfahrt ihr in der ersten Folge vom Fiirabu Bier. Viel Spass!

Fokus auf Berufsbildung und Unternehmertum

Fri, 22 Mar 2024 00:00:00 +0100

Von seinen insgesamt 90 Mitgliedern und 13 Partnern konnte der Vorstand des Vereins Wirtschaftsforum Oberwallis am Donnerstag insgesamt 45 Vertreterinnen und Vertreter an der Generalversammlung in der Sichtbar von Schnyder Werbung in Gampel begrüssen. Präsidentin Nicole Zenhäusern-Camenisch blickte auf die Vereinstätigkeiten im vergangenen Jahr zurück, während welchem es unter anderem zu einem Wechsel in der Geschäftsführung kam. Kevin Fux, Projektleiter beim Regions- und Wirtschaftszentrum Oberwallis (RWO), hat die Leitung per Februar 2024 von seinem Vorgänger Christian Kalbermatter übernommen.

«Die im vergangenen Jahr aufgegleiste Neuorientierung mit einer aktiveren Bearbeitung von Wirtschaftsthemen durch das Wirtschaftsforum werden wir weiter voranbringen», erklärte Zenhäusern-Camenisch. «Wir wollen die aktuelle Aufbruchstimmung nutzen.» Die beiden Schwerpunktthemen Berufsbildung und Unternehmertum sollen weiterhin im Fokus bleiben. So steht im September das nächste Berufsschaufenster in der Briger Simplonhalle auf dem Programm, während mit dem neulancierten Wirtschaftsblog Oberwallis (wlog.ch) das Unternehmertum sichtbarer gemacht sowie die Kommunikation von Wirtschaftsthemen gestärkt werden. Weitere Themenfelder sollen im Verlauf des Jahres definiert werden.

«Heute glauben die Leute daran, dass es funktioniert»

Wed, 13 Mar 2024 00:00:00 +0100

Recapp IT wird im Oktober zehn Jahre alt. Auch wenn sich das Unternehmen inzwischen zum KMU weiterentwickelt hat, konnte es sich einen gewissen Gründergroove bis heute bewahren. Das zeigt ein Besuch in den Firmenräumlichkeiten, die sich in einem Dachgeschoss in nächster Nähe zum Bahnhof Visp befinden und sehr zweckmässig eingerichtet sind. Gut ein Dutzend Rechner befinden sich direkt an einer Wand des Sitzungszimmers, das auch gleich das Büro des Chefs beherbergt. «Eine kleine Feier machen wir bestimmt. Noch haben wir aber nichts Konkretes geplant», antwortet CEO David Imseng auf die Frage, ob zum Jubiläum eine Party steigen wird. Er schaut mit Stolz auf das bisher Erreichte zurück. «Wir sind organisch gewachsen und schreiben schwarze Zahlen», sagt er. Aktuell beschäftigt recapp IT fünfzehn Mitarbeitende, die sich elf Vollzeitstellen teilen. Drei von ihnen befinden sich noch in Ausbildung und machen eine Lehre in den Bereichen IT oder Mediamatik.

braintec, einer der Walliser Pioniere der digitalen Transformation

Thu, 07 Mar 2024 00:00:00 +0100

«Was Mitarbeitende unter Vereinbarkeit verstehen, ist sehr individuell»

Wed, 28 Feb 2024 00:00:00 +0100

«Es geht beim Thema Vereinbarkeit nicht nur darum, das Familienleben mit dem Beruf zu vereinbaren, sondern auch um andere Fragen, wie etwa Freiraum bei den Gestaltungmöglichkeiten der Freizeit», sagt Marco Pollinger, Bereichsleiter Ressourcen und Geschäftsleitungsmitglied beim SMZO. Vereinbarkeit sei facettenreich und beschäftige alle, unabhängig von Geschlecht und familiärer Situation: «Was Mitarbeitende unter Vereinbarkeit verstehen, ist sehr individuell.» Als Unternehmen wolle das SMZO möglichst gut auf die Bedürfnisse der einzelnen Personen eingehen. Konkret heisst das zum Beispiel, bei der Dienstplanung entsprechende Wünsche zu berücksichtigen – so weit möglich. «Für die Planung können alle Mitarbeitenden ihre Freiwünsche sowie die Wochenenden, welche sie arbeiten können, melden.»

Das Thema Vereinbarkeit sei eigentlich ein Mittel zum Zweck, gibt Pollinger zu bedenken. «Im Endeffekt müssen wir sicherstellen, dass wir optimale Dienstleistungen für die Oberwalliser Bevölkerung zur Verfügung stellen können. Ziel der Vereinbarkeit ist es, den Mitarbeitenden attraktive Bedingungen zu bieten, damit wir genügend und auch zufriedene Mitarbeitende im SMZO haben.» Wenn man das Privatleben und die Arbeit sauber miteinander verbinden könne, habe das auch einen positiven Einfluss auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. In diesem Punkt ist das SMZO laut Pollinger auf Kurs: Eine im letzten Jahr durchgeführte Mitarbeitendenumfrage hat gezeigt, dass die Zufriedenheit innerhalb der Belegschaft hoch ist. «Das ist erfreulich. Allerdings wollen wir uns nicht auf den Lorbeeren ausruhen und daran arbeiten, auch längerfristig für unsere Mitarbeitenden attraktiv zu sein.»

Projektaufruf im Bereich künstliche Intelligenz für Walliser KMUs

Wed, 28 Feb 2024 00:00:00 +0100

Das sagt KI über den Einsatz von KI im Unternehmen

Thu, 15 Feb 2024 00:00:00 +0100

«Statt in den Ausgang zu gehen, schneiden wir Videos»

Mon, 05 Feb 2024 00:00:00 +0100

Damian Demostene und Kiano Frey haben gemeinsame Leidenschaften. Fotos realisieren, Videos drehen und Drohnen fliegen. Und sie haben ein gemeinsames Ziel. Sich selbständig machen und eine GmbH gründen. Noch stehen die beiden aber mit beiden Füssen mitten in ihrer Lehre zum Informatiker. Nichtdestotrotz schauen sie bereits darüber hinaus und wollen die Gründung einer eigenen Firma vorantreiben. «Wir haben erkannt, dass wir mit unserem Hobby auch Geld verdienen können», erklären die beiden im Gespräch. «Die laufende Weiterentwicklung unseres Know-hows in diesem Bereich und die ständige Suche nach neuen Ideen motivieren uns, den Schritt in die Selbstständigkeit anzupeilen.»

Bereits in der Orientierungsschule haben Kiano Frey und Damian Demostene die Köpfe zusammengesteckt, und nun treiben sie seit einigen Monaten die Idee einer eigenen Firma weiter voran – noch in diesem Jahr wollen sie damit durch sein. Drei weitere Kollegen sind ebenfalls interessiert, nach der Gründung im Start-up mitzuarbeiten. Bis dahin müssen sie aber noch einige Herausforderungen meistern. «Der ganze Prozess der Firmengründung ist nicht ohne», geben sie zu. Da seien etwa juristische Fragen und die Finanzierung zu klären, man müsse sich über das eigene Marketing im Klaren sein und sich auch Gedanken über die mögliche Kundschaft machen.

Schlaue Ideen im Bereich Wassermanagement gesucht!

Thu, 01 Feb 2024 00:00:00 +0100

WLOG - Der Wirtschaftsblog | WLOG - Der Wirtschaftsblog

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